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HR:校園招聘技能了解下

2019-03-29 閱讀次數(shù): 2166

第一節(jié)  校園招聘的基本流程

1.校園招聘的準備工作

1.1確定招聘計劃:收集需求,明確目標學(xué)校數(shù)、專業(yè)、學(xué)生招聘目標數(shù)、工作人員

1.2取得校招資格:盤點校招資源、聯(lián)系目標學(xué)校、確定校招日期

聯(lián)系目標學(xué)校:1.黃頁2.就業(yè)辦3.系主任

1.3發(fā)布校園招聘廣告:公司海報、橫幅、廣告、校園大使微信群協(xié)助宣傳,與相關(guān)老師取得聯(lián)系,幫忙發(fā)布招聘信息,通過相關(guān)校園網(wǎng)站發(fā)布廣告

2.實施

2.1雙選會/宣講會準備:清單思維:場地、工作人員(宣講、回答問題、跑腿打雜)、宣講(PPT、宣傳資料、問題回答)、學(xué)生。。。。廣告類、現(xiàn)場類、面試、

2.2宣講會的實施:PPT演練,控場,答疑環(huán)節(jié)問題口徑一致,注意法律風(fēng)險

2.3校園招聘面試:簡歷篩選、筆試、面試

2.4招聘錄用:宣布錄用、發(fā)放offor,簽訂三方

3.校園招聘的報道入職:

3.1學(xué)生報到工作:日期、人員、車次

3.2學(xué)生入職培訓(xùn):手續(xù)辦理-課程培訓(xùn)-學(xué)校溝通

第二節(jié) 校園招聘的注意事項

一;準備:

1.招聘計劃:3月/11月

2.取得校園招聘資格

3.發(fā)布消息

二實施:

4.準備工作決定宣講效果

5.提前熟悉PPT,爛熟于心,提前反復(fù)練習(xí),流暢自信

6.面試做好過多或不足的心里方案

7.三方協(xié)議

三、報到工作

8.報到:生活用品是否準備?等

9.培訓(xùn)






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